意外，澳洲最佳雇主名单出炉！第一竟是它，年轻人已经不想拼命干了（组图）
一起来看看吧
和一辈子都在卖命工作还房贷的父母辈不同，澳洲年轻人的工作理念已经变成了：“决不给老板们充当免费劳动力。”
The Demographics Group研究主管Simon Kuestenmacher“澳洲年轻人最注重保持工作与生活的平衡——有充足的闲暇时间社交、健身、培养爱好和休息对他们来说高于一切”，
“工作不再是他们生活的全部。”
“他们还痴迷于找一份有意义的工作，并寻找与他们有着共同的社会观的雇主。”
“他们渴望在工作中获得成就感，即便这样的工作薪水不高，他们也不在乎。”
有这样的理想是好的，但糟糕的是，澳洲年轻人的人生目标与现实之间似乎出现了难以弥合的鸿沟：
“澳洲有几百万名年轻人，但却可能没有几百万份‘有意义’的工作。”
“这是灾难的根源。”
他说X世代是第一代如此注重工作与生活平衡的人，
“这或许与他们的成长经历有关，他们看着自己的父母忙于工作而疏忽了家庭，便下定决心要找到更好的生活方式。”
“他们认为生活比工作更重要。”
而且澳洲年轻人选择“躺平”背后或许还有更现实的社会因素：
“他们认为在利率飞升的澳洲，无论他们如何加班加点工作，也很难凭自己的努力拥有一套房产。”
“他们就会想‘既然如此，那我为什么还要拼命呢？’”
墨尔本Swinburne University新职场研究中心主任Sean 表示“年轻一代渴望能更自由地选择办公时间和地点”，
不过，和大众普遍认知不同，最渴望居家办公的不是年轻人，而是婴儿潮一代，
“实际上和X世代、千禧一代和婴儿潮一代相比，Z世代最不排斥线下办公，连连上涨的电费、拥挤的合租房意味着公司才是他们工作效率最高的地方，
办公室为他们提供了安静、舒适的办公环境，
更重要的是空调费、电费和其他花销都由老板买单。”
求职网站Hatch近日公布了澳洲最受年轻人欢迎的雇主榜单Top5，
Hatch创始人兼CEO Adam Jacobs称“此次上榜的并不是那些提供乒乓球桌和免费零食的公司，
对更关心企业价值观的年轻人来说，这些福利已经不足以吸引他们。”
“他们更在意企业是否能为他们提供机遇、让他们在初入职场就能充分发挥自己的价值，寻找激情和热爱。”
下面就和小微一起来看看最受求职者们青睐的热门企业都有哪些吧！
附：Hatch评选的澳洲最受年轻人欢迎的雇主
为员工提供机票和酒店巨折优惠、多次发声支持LGBT+群体、频频就环境和社会问题表态，澳航在年轻人心目中的印象分蹭蹭上涨，喜提澳洲最佳雇主称号，
据悉澳航员工可以买到永远比任何网站、app报价便宜25%的机票，
包括最优惠的捷星机票，
在过去12个月里，澳航新增7500个岗位，共收到16.1万份简历，
Qantas老板Alan Joyce称“能获得这一称号，我们倍感荣幸”，
“因声援土著居民和同性恋群体，我们受到了不少批评，但我们坚信，我们的做法是正确的，我们也是发自内心的支持他们。”
“我们希望能引导我们的员工形成良好的价值观并为澳洲带来积极的改变。“
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