股东再发力 Pacific Brands高管薪酬案遭驳

2011-10-25 来源：澳洲日报评论0条

股东的力量又一次爆发！服饰用品制造商太平洋品牌集团（Pacific Brands）的管理层薪酬方案已遭到股东否决。

　　在该公司于周二在墨尔本举行的年度股东大会上，太平洋品牌2010-11财年的管理层薪酬报告遭到超过50%股东票数的反对。

　　这是最近投资者利用最新规章改革赋予他们的权利在董事会上否决高管薪资案的又一胜仗。上周，GUD高管上一财年的薪资报告也遭到股东否决。

　　太平洋品牌股东周二的投票结果显示，共有3.167亿票数（52.9%）反对该薪资报告，同时有2.796亿票数赞成（46.7%），剩余票数弃权。

　　根据这份薪资报告，太平洋品牌首席执行官莫菲特（Sue Morphet）和该公司其他高级经理均收到了短期现金红利，而同期，公司的业绩却并未达标。

　　莫菲特在2010-11财年收到了91万元的现金红利，首席财务兼运营官David Bortolussi收到了50万5845元的现金红利，而其他高管也分别获得了4.5万至12.7万元不等的现金红利。同期，太平洋品牌全年亏损1.32亿元，利息、税项和摊销前收入（EBITA）达到5880万元。莫菲特全年总收入为230万元。

　　另一方面，在股东对薪酬案进行表决之前，太平洋品牌的主席麦肯齐（James MacKenzie）针对部分股东对于高管薪酬的忧虑做出多方解释，不过这并未使众股东对其上一财年的薪酬政策有所谅解。

原创声明：本文系本站原创采写/编译整理/读者来稿，欢迎转载！转载时必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者，本站保留追究法律责任的权利。

今日评论网友评论仅供其表达个人看法，并不表明网站立场。